En la mañana de este lunes, el alcalde de Alcalá la Real, Carlos Hinojosa, el concejal de Recursos Humanos y Empleo, Rafael Romero, y y la coordinadora de la oficina del SAE en Alcalá la Real, Mercedes Huertes, acompañados por técnicos y personal de diferentes áreas del Ayuntamiento, han dado la bienvenida a dieciséis nuevas personas que, tras un proceso de selección finalizado en las últimas semanas, serán beneficiarios, cada uno de ellos, de un contrato de duración determinada por un periodo de seis meses, a través del Programa Empleo +30.
Junto a estas 16 personas, hoy también se han incorporado 4 nuevas del Programa Emple@Joven, beneficiarias, cada una de ellas, de un contrato de duración determinada por un periodo de cuatro meses: 2 topógrafos, para la revalorización de los espacios públicos urbanos y 2 técnicos en turismo y humanidades para la promoción del turismo y el deporte alcalaínos.
A las cuatro personas jóvenes que también se han incorporado hoy con el Programa Emple@Joven, el alcalde les ha dado la bienvenida y les ha animado “a conocer todos los servicios que desde el Ayuntamiento se ofrecen a la ciudadanía, que es bueno queaprovechéis y difundáis entre las personas jóvenes que conocéis y con las que os relacionáis a diario para que, juntos, seamos capaces de hacer un Ayuntamiento que funcione mejor cada día y al que todos los ciudadanos y ciudadanas saquemos mejor partido”.
Carlos Hinojosa ha continuado dando la bienvenida a las dieciséis nuevas incorporaciones del Programa Empleo + 30, indicándoles que “en el Ayuntamiento de Alcalá la Real sabemos que es un tiempo difícil, especialmente, en algunos sectores, pero gracias al buen trabajo realizado tenemos la buena suerte de que nuestra industria está funcionando bien e incluso creando empleo; también hay otros sectores, como el servicios o el comercio que, se están resintiendo, al disponer la ciudadanía de menos recursos económicos, pero que desde el Ayuntamiento se estimulan a través de campañas o de colaboración con los profesionales y las profesionales de ese ámbito; también, un sector que es el primero que notó esta situación económica, como es el de la construcción y derivados: instalaciones, carpinterías, etc., que, desde el Ayuntamiento estamos sosteniendo desde hace algunos años, con la puesta en marcha, con recursos propios y con fondos europeos, de iniciativas para crear más empleo, como es el caso del Urban, del que un volumen grande de familias se están beneficiando en términos laborales.
“Las personas que os incorporáis hoy con el Programa de Empleo para mayores de 30 años precisamente, lo hacéis con puestos propios del sector de la construcción: 8 albañiles, 2 fontaneros, 2 electricistas, 1 pintor, 1 carpintero y un arquitecto técnico, para el acondicionamiento y mejoras de espacios y edificios municipales, y 2 peones dedicados al apoyo en limpieza”, informa el alcalde.
El Decreto-Ley 9/2014, de 15 de julio por el que la Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Empleo, ha puesto en marcha el Programa Empleo + 30, para facilitar la contratación de personas de 30 años de edad o más, inscritas como desempleadas no ocupadas, en la comunidad autónoma andaluza, favoreciendo la inserción laboral de los desempleados de larga duración. La línea de ayuda, denominada de “cooperación social y comunitaria para el impulso del empleo 30+”, es a la que el Ayuntamiento de Alcalá la Real ha podido optar y, de ese modo, contratar a personas de 30 años o más, para la realización de proyectos de utilidad colectiva, que redundan en beneficio de la comunidad.
El alcalde, Carlos Hinojosa, ha reconocido la labor tanto de los técnicos del SAE, como de los técnicos municipales, que en las últimas semanas han trabajado muy duro para llevar a cabo y en plazo este programa.
Por su parte, la coordinadora de la oficina del SAE en Alcalá la Real, Mercedes Huertes, ha dado la “enhorabuena a todas las personas que han superado los procesos de selección”, ha ofrecido “los servicios de la oficina de empleo para información y como apoyo a la búsqueda de empleo” y les ha animado a “continuar formándose”.
El concejal de Recursos Humanos y Empleo, Rafael Romero, les ha dado la bienvenida y les ha animado a “desarrollar lo aprendido en la formación, en el caso de los Emple@Joven y con la experiencia, en el caso de los Empleo +30, en este paso más, que os va a llevar a realizar trabajos importantes y necesarios para el funcionamiento del municipio y, cuando los acabéis, tendréis la satisfacción de haber contribuido a la labor de servicio público que día a día hace el Ayuntamiento”.
El pasado 6 de noviembre, el consejero de Presidencia, Manuel Jiménez Barrios hizo entrega de las resoluciones del Programa Empleo +30 a los municipios, como Alcalá, que había optado por él, reiterando “la máxima prioridad que para el Gobierno andaluz tiene la lucha contra el desempleo” y destacando que “éste es un programa marcadamente municipalista, cuyo objetivo es el que a todos nos une: intentar generar empleo y riqueza en nuestros pueblos y en nuestras ciudades".
