El tiempo en: Granada
Miércoles 27/11/2024
 
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

La plantilla de Alestis en San Pablo convoca paros parciales entre abril y septiembre

El motivo de estas movilizaciones está en la "merma" de derechos laborales que está "sufriendo" la plantilla, según el relato del comité de empresa

Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
  • Planta de alestis. -

El comité de empresa de Alestis San Pablo ha convocado paros parciales entre los meses de abril y septiembre por "la merma" de derechos laborales que está "sufriendo" la plantilla en los últimos tiempos.

En una nota CCOO-Sevilla, que forma parte del comité de empresa, ha señalado que estos paros comienzan este miércoles con el objetivo de denunciar "la actitud unilateral de la empresa en decisiones como la bajada de categoría y salario a un grupo de trabajadores, la reducción de las paradas programadas firmadas en calendario laboral y del tiempo de aseo personal al finalizar la jornada de trabajo o la reducción del horario del servicio médico, entre otros".

"No entendemos que la empresa, que ya aplicó un expediente de regulación de empleo (ERE) el pasado 30 de septiembre y que nos mantiene en expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre de este año, continúe deteriorando los derechos de una plantilla que ya ha sufrido demasiado", ha indicado el comité de empresa de Alestis San Pablo al tiempo que ha recordado que "nos encontramos en una situación bastante complicada, pues no tenemos carga de trabajo y se acerca la fecha de finalización del ERTE sin que la dirección de la empresa nos haya presentado un plan industrial que garantice el empleo".

El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Javier Rodríguez Navas, ha manifestado su "apoyo a los trabajadores de Alestis San Pablo y a sus movilizaciones" y ha puesto en valor "la importancia del sector aeroespacial como estratégico para la provincia de Sevilla".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN