El Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Granada (Sitag) ha acusado al equipo de gobierno local, del PP, de "aplicar una cláusula ilegal" del reglamento municipal de bolsas de trabajo y de "no acatar" la suspensión judicial cautelar del acuerdo tomado por la Junta de Gobierno Local de la capital granadina, el pasado 4 de octubre de 2024, por el que se aprobaban las nuevas normas generales para su creación y gestión.
Así lo ha indicado en una nota de prensa el Sitag, que se ha dirigido al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 2 de esta ciudad andaluza tras la citada suspensión cautelar del nuevo reglamento oponiéndose "a la falta de competencia alegada" acerca de este órgano judicial por el Ayuntamiento, que considera que lo debería ver el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
En un escrito de alegaciones fechado este pasado lunes, consultado por Europa Press, este sindicato destacada que "no es una disposición general, por cuanto afecta de forma concreta a derechos individuales en la constitución de la bolsa y grupos cerrados y predeterminados tras los procesos selectivos: aspirantes a 71 bolsas específicas".
En este contexto, el propio equipo de gobierno municipal "es plenamente consciente" que no puede aplicar la claúsula mencionada, según el Sitag, que ha pedido a la alcaldesa de la ciudad, Marifrán Carazo, que lo impida.
Tras la demanda presentada por Sitag contra el reglamento de bolsas aprobado por el Ayuntamiento de Granada en el mes de octubre, este juzgado adoptó medida cautelar en febrero suspendiendo el mismo.
El portavoz del equipo de gobierno local, Jorge Saavedra, explicó a preguntas de los periodistas entonces que el Ayuntamiento de Granada se iba a seguir rigiendo en la gestión de bolsas de empleo por el reglamento anterior al suspendido cautelarmente por la justicia hasta que haya una sentencia con una decisión judicial firme acerca de este tema para el que indicó que hay señalado juicio en febrero de 2026.
