Denuncian ?represión sindical? en la cafetería del hospital
No descartan movilizaciones y una huelga inclusive
CCOO denuncia que Aramark S.L., “aplica represión sindical”. Así, el pasado 27 de abril, por escrito y previa reunión con el director económico del hospital se le denunció que la empresa concesionaria del servicio de cafetería y máquinas expendedoras de refrescos había subcontratado este segundo servicio a otra, Serventa, “un hecho que ha provocado que la citada empresa haya presentado un expediente disciplinario contra el representante de los trabajadores y miembro de CCOO, Manuel Lorente”, según exponen en un comunicado de prensa.
El sindicato señala además que, “haciendo historia, el servicio de máquinas fue concesionado a esta otra empresa, previa petición de los trabajadores y el colectivo con el único objetivo de mantener los puestos de trabajo, tras la concesión de este servicio de cafetería en el año 2002”.
Al respecto, esperan que “la subcontratación responda a una estrategia para recortar la plantilla, como ya ha ocurrido con el despido de un trabajador”.
En este sentido, “con el objeto de solucionar este asunto sin que tengamos que utilizar medios de presión”, CCOO ha remitido un escrito dirigido a José María Mateos, director económico del hospital, para tratar este asunto.
El sindicato advierte que, de no solucionarse el problema, “convocaremos una asamblea con toda la plantilla y no descartamos ningún tipo de movilizaciones, incluida la huelga si fuese necesario. Del mismo modo, subrayan las numerosas “irregularidades” de la empresa adjudicataria de la cafetería, entre ellas los turnos, la falta de personal... entre otras deficiencias.
El sindicato señala además que, “haciendo historia, el servicio de máquinas fue concesionado a esta otra empresa, previa petición de los trabajadores y el colectivo con el único objetivo de mantener los puestos de trabajo, tras la concesión de este servicio de cafetería en el año 2002”.
Al respecto, esperan que “la subcontratación responda a una estrategia para recortar la plantilla, como ya ha ocurrido con el despido de un trabajador”.
En este sentido, “con el objeto de solucionar este asunto sin que tengamos que utilizar medios de presión”, CCOO ha remitido un escrito dirigido a José María Mateos, director económico del hospital, para tratar este asunto.
El sindicato advierte que, de no solucionarse el problema, “convocaremos una asamblea con toda la plantilla y no descartamos ningún tipo de movilizaciones, incluida la huelga si fuese necesario. Del mismo modo, subrayan las numerosas “irregularidades” de la empresa adjudicataria de la cafetería, entre ellas los turnos, la falta de personal... entre otras deficiencias.
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