El Ayuntamiento de Chiclana contratará a 222 personas a través del Decreto contra la Exclusión Social, que cuenta con una aportación municipal de 160.000 euros, mientras que otros 536.612,83 son financiados por el gobierno autónomo, según ha anunciado la delegada municipal de Servicios Sociales, Ana María Bertón, una vez finalizada la baremación de las solicitudes presentadas en este proceso.
Entre estos requisitos establecidos por la Junta de Andalucía, se especifica que “el solicitante, a fecha de la presentación de la solicitud, se encuentre en situación de demandante de empleo durante un periodo igual o superior a un año de forma ininterrumpida”; así como que “el importe máximo de los ingresos del conjunto de personas que formen la unidad familiar durante los seis meses anteriores a la fecha de presentación de solicitud sea inferior a 1.5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM)”.
En este sentido, la citada concejala ha señalado que el Ayuntamiento de Chiclana va a solicitar a la Junta de Andalucía que, de cara a futuras convocatorias de este decreto, se “introduzca las mejoras necesarias en sus bases, de manera que pueda beneficiar a un mayor número de personas en situación de riesgo de exclusión social”.
De esta manera, está previsto que antes de que finalice el presente mes se lleve a cabo el proceso administrativo para que los contratos queden formalizados, contactando los técnicos del Área de Personal del Consistorio con los beneficiarios de esta iniciativa y proceder a la firma de los respectivos contratos y comunicarles el área municipal en la que prestarán sus servicios, de forma que a principios de noviembre, se vayan incorporando a las distintas delegaciones municipales.
A este respecto, Bertón ha añadido que estos contratos tendrán una duración entre 15 días y 3 meses , en las categorías laborales de peón, oficial y auxiliar administrativo, durante los cuales ejercerán su labor en las delegaciones municipales de Vías y Obras, Mujer, Cooperación Internacional, Medio Ambiente, Turismo y Personal, en función del informe elaborado por cada una de estas áreas.
Entre las labores previstas se encuentran trabajos de albañilería, electricidad, fontanería, carpintería, herrería o mantenimiento de la vía pública, mejora y mantenimiento de las zonas verdes del municipio, el adecentamiento de los márgenes de carreteras, caminos y senderos, o la eliminación de cartelería en farolas y zonas del centro urbano, así como labores de apoyo a la prestación de servicios como conserjería, mantenimiento de edificios municipales o servicios administrativos.
Cabe destacar que estas 222 personas se suman a las más de 500 que se han beneficiado de alguna de las tres ramas que componen el Programa Integral de Empleo puesto en marcha por el Ayuntamiento de Chiclana. De esa cantidad, 318 han tomado parte en alguno de los 20 cursos de formación desarrollados a través de la iniciativa Chiclana Forma; 105 autónomos se han acogido al programa Chiclana Emprende, y 71 empresas se han beneficiado de las ayudas incluidas en Chiclana Emplea, facilitando la creación de más de un centenar de nuevos puestos de trabajo en el municipio.
