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Miércoles 06/11/2024
 

Campo de Gibraltar

CSIF denuncia la falta de personal administrativo en centros educativos del Campo de Gibraltar

Según el sindicato, en muchos casos son los secretarios y los directores de los centros, en sus horas de trabajo, quienes se ven obligados a realizar las labores de administración.

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La Central Sindical recuerda que ahora llegan fechas de máximo trabajo en las secretarías y hay colegios e institutos en los que los docentes y directivos se tienen que hacer cargo de las tareas de administración
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, vuelve a denunciar la dejadez de la Junta de Andalucía ante la falta de personal de administración en varios institutos de la comarca del Campo de Gibraltar. Desde CSIF se recuerda que en estas fechas comienzan a llevarse a cabo procesos de preinscripción y el trabajo de secretaría aumenta ostensiblemente.
CSIF resalta que no es un caso puntual, sino que se repite año tras año, a pesar de las denuncias reiteradas que hace el sindicato tanto a la inspección como a la Junta de Andalucía, y siempre se acaba perjudicando tanto a los trabajadores como a los alumnos que necesitan hacer sus gestiones en ventanilla.
Ante esta situación, son los secretarios y los directores de los centros, en sus horas de trabajo, quienes se ven obligados a realizar las labores de administración.
Concretamente, CSIF se refiere a la situación del IES Mar del Sur (en Taraguilla, San Roque), el IES Sierra Almenara (Guadiaro, San Roque) y el IES Azahar (San Martín del Tesorillo), donde actualmente no hay ningún administrativo disponible.
CSIF recuerda que la Junta ha ejecutado un plan de choque para evitar la falta de administrativos en los colegios, contratando monitores escolares para llevar a cabo estas tareas, pero para los institutos no hay prevista ninguna contratación, ni de monitores escolares que puedan desarrollar estas funciones ni personal administrativo.
Por ello, desde la Central Sindical se insta a la Junta de Andalucía a que convoque oferta de empleo público o concursos de traslados para dotar a estos institutos públicos del personal adecuado para el desempeño de estas labores de administración.

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