El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Huelva llevará al Pleno ordinario de mañana la modificación presupuestaria necesaria para consignar una partida de 100.000 euros a la rehabilitación del entablado de madera del antiguo cargadero de mineral de la Compañía de Riotinto.

Así lo ha anunciado hoy el concejal de Urbanismo y Patrimonio municipal y portavoz del equipo de Gobierno, Manuel Gómez Márquez, destacando que esta iniciativa responde al “compromiso de puesta en valor de este BIC (Bien de Interés Cultural), legado de la Huelva británica. Un monumento industrial cada vez más visitado por onubenses y turistas -ha señalado el edil- sobre todo desde que se inaugurara el Paseo de la Ría, y en el que es necesario abordar una reparación con carácter general tanto del tramo de agua como del tramo de tierra”.

“De forma puntual venimos acometiendo reparaciones provisionales en las zonas más deterioradas para garantizar la seguridad de los ciudadanos. Sin embargo -ha explicado Gómez Márquez-, al tratarse de uno de los mayores atractivos patrimoniales y turísticos de la ciudad es precisa su puesta a punto en las mejores condiciones”.
Así, con la modificación presupuestaria que se lleva a este Pleno se dotará económicamente la licitación de la redacción del proyecto de reparación de los tableados y la ejecución de los trabajos.

Por otra parte, como ha avanzado el portavoz, el Grupo Municipal Socialista elevará a la sesión plenaria una moción para “reafirmar el respaldo de este Ayuntamiento al sector de la Estiba Portuaria. Mediante este iniciativa -ha apuntado Gómez Márquez- queremos instar al Ministerio de Fomento a que consensue las medidas que permitan superar la incertidumbre generada a partir de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2014, consenso éste que debe pasar por el necesario acuerdo con empresas y trabajadores de este sector”.

Del mismo modo, la moción del PSOE viene a instar al Gobierno de España a que, en caso de que se apruebe una nueva regulación normativa, la misma respete todos los derechos laborales conquistados por el sector al mismo tiempo que introduzca garantías para el acceso al empleo sin discriminación de ningún tipo de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y de acuerdo a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Mociones del PP

El PP presenta una moción para que el equipo de gobierno dé explicaciones en el pleno sobre la situación presupuestaria tras vetar la comparecencia de la teniente de alcalde de Economía. La portavoz Pilar Miranda también reclamará que Huelva sea ciudad “libre” del Impuesto de Sucesiones de la Junta de Andalucía. Además, Los populares registran, junto a otros grupos municipales, una interpelación al alcalde por la falta de transparencia y participación hacia la oposición.

IU acudirá al pleno con...

La portavoz de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Huelva, Mónica Rossi, ha informado hoy en rueda de prensa de la pregunta que ha registrado para el Pleno municipal que tendrá lugar mañana sobre la cantidad que el Ayuntamiento de Huelva ha destinado para realizar el Plan de Igualdad del propio Consistorio y el Plan Local de la Mujer de la ciudad de Huelva. La concejala de Izquierda Unida expone que “mujeres que trabajan en esta materia y asociaciones de mujeres de Huelva nos han trasladado sus quejas al comprobar que  la oferta pública que ha hecho el Ayuntamiento para encargar ambos planes se reduce a la cantidad de 7.200 euros, en un plazo de ocho meses. Es evidente que con 900 euros al mes, lo que destina el Ayuntamiento a estos planes es una cantidad ridícula e insuficiente”.

El Plan de Igualdad del Ayuntamiento es una obligación legal que tiene que asumir el Consistorio por contar con más de 250 trabajadoras y trabajadores, según la Ley de Igualdad de 2007. La plantilla municipal supera las 900 personas. Mónica Rossi explica  que el trabajo para este plan consistiría en la realización de un diagnóstico detallado de la situación de las mujeres que trabajan para el Ayuntamiento. De este modo, se deberían identificar y eliminar obstáculos contra la igualdad que sufran las mujeres en el Ayuntamiento. Esta es la primera vez que el Ayuntamiento de Huelva afronta llevar a cabo un Plan de Igualdad interno. Por otro lado, el Plan Local de la Mujer es el que tiene que establecer las líneas políticas y estrategias para luchar contra la desigualdad de las mujeres en la ciudad de Huelva.

Por ello, Mónica Rossi considera que “el Ayuntamiento de Huelva se ha quedado muy corto a la hora de aportar recursos económicos para llevar a cabo con garantías ambos planes”. Ante esto, la concejala de Izquierda Unida le dirige una pregunta al equipo de gobierno municipal para saber “si pretenden mantener estos escasos recursos y el poco tiempo que han previsto para la elaboración de unos trabajos tan especializados y necesarios, teniendo en cuenta la situación general de desigualdad que sufren las mujeres en la ciudad de Huelva”.