El tiempo en: Granada
Sábado 30/11/2024
 
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

IU reclama que se cumpla el convenio de trabajo del Servicio de Ayuda a Domicilio

Ismael Sánchez ha exigido al Ayuntamiento de la ciudad que "garantice el cumplimiento" de las cláusulas previstas por los que se adjudicó el SAD

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
  • Ismael Sánchez, con trabajadoras del Servicio de Atención Domiciliaria. -

El candidato de Izquierda Unida (IU) a la Alcaldía de Sevilla, Ismael Sánchez, ha exigido al Ayuntamiento de la ciudad que "garantice el cumplimiento" de las cláusulas previstas en los pliegos técnicos por los que se adjudicó el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD), "así como el convenio colectivo" al que están sujetas las más de 2.000 trabajadoras que desempeñan esta labor con los sevillanos dependientes que son usuarios del servicio.

Tras mantener una reunión con miembros de la CGT, representantes de las trabajadoras del SAD, Sánchez ha manifestado que es un "error" mantener privatizado el servicio, "cuando existen estudios que demuestran claramente que se puede ofrecer desde lo público con mayor calidad y un menor coste económico, a pesar de lo cual se ha vuelto a sacar a licitación para adjudicarlo por otro periodo de dos años", tal como señala en una nota de prensa.

En este sentido, ha anunciado que si IU llega al gobierno de la ciudad va a proceder a "municipalizar" el Servicio de Atención Domiciliaria y, mientras tanto, ha pedido al equipo de gobierno, que preside el socialista Antonio Muñoz, "que garantice el cumplimiento del pliego técnico por el que fue adjudicado el servicio a la empresa concesionaria".

El candidato de la formación de izquierdas ha señalado que en la actualidad, y según le trasladan las propias trabajadoras, "se vienen incumpliendo las cláusulas sociales de los pliegos, las ayudas técnicas por la atención a los usuarios, el plan de igualdad de la empresa y no se reconocen las enfermedades laborales de las trabajadoras".

"Todo ello, en la práctica, se traduce en una merma de la calidad del servicio que se presta a los usuarios y en una limitación de los derechos laborales", ha concluido Sánchez.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN