La unión provincial de CCOO ha avisado este miércoles de que la tasa de paro entre los jóvenes de hasta 25 años de edad se eleva al 62 por ciento en la provincia de Sevilla, un indicativo que roza el 40 por ciento en el caso de las personas menores de 35 años. El sindicato alerta además de los efectos de esta situación en la emancipación, la formación de las familias y las perspectivas de futuro de los jóvenes, condenados a vivir como "estudiantes perpétuos".

   El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, y la secretaria de Juventud de CCOO de Sevilla, Sara de los Reyes, han protagonizado este miércoles una rueda de prensa en la que han expuesto que los datos que maneja el sindicato muestran que la tasa de paro de los menores de 35 años en la provincia roza el 40 por ciento, más del doble que en el año 2007, cuando estaba fijada en un 16,2 por ciento. Para los jóvenes de hasta 25 años, la tasa de paro  asciende hasta el 62 por ciento, toda vez que las personas jóvenes ocupadas han descendido desde las 325.700 que había antes del comienzo de la crisis, hasta las 188.300 que tenemos a día de hoy.

   Con estos datos, Alfonso Vidán ha destacado que "el mensaje de recuperación que lanza el Gobierno no se corresponde con la realidad". Vidán sostiene que los datos siguen mostrando un aumento del paro y de los niveles de temporalidad, por lo que asegura que "la precariedad es la tónica general" en los menores de 35 años de la provincia de Sevilla, cuyas condiciones laborales los hacen ser, en la mayoría de los casos "trabajadores en activo pobres".

   Sara de los Reyes, de su lado, ha destacado "la alarmante situación de los jóvenes" en Sevilla porque han sufrido sobremanera la destrucción de empleo y la precarización de sus condiciones laborales.

POCO FUTURO

   Según de los Reyes, "atendiendo a los datos de temporalidad y parcialidad de los contratos de trabajo de las personas jóvenes; 51,5% y 26,8% respectivamente, "podemos afirmar que sólo tres de cada diez jóvenes en Sevilla pueden plantearse unas perspectivas dignas de futuro, aunque algunos con un presente muy negro por la parcialidad".

   Según los datos mostrados por CCOO de Sevilla, el sueldo medio mensual de un joven en la provincia de Sevilla es de 726 euros. Al año, un menor de 35 años ingresa casi 9.000 euros menos que una persona trabajadora de más edad. Estos salarios unidos al aumento de los precios de los alquileres en Sevilla hacen que los jóvenes estén sufriendo en Sevilla, según Sara de los reyes, "el síndrome del estudiante perpetuo ya que, o siguen viviendo en casa de sus padres, o se ven obligados a compartir piso si quieren emanciparse". Por ello, la secretaria de Juventud de CCOO de Sevilla subraya que "las pocas personas jóvenes con trabajo, pero con salarios bajos, no pueden formar una familia o crear un proyecto de vida y futuro".

   La situación que evidencian estos datos ha hecho que el saldo migratorio de los jóvenes en la provincia de Sevilla se haya revertido en los últimos años, pasando de un saldo positivo de 3.744 personas en 2008 a uno negativo de 1.240 personas en 2013.

EL "ESPEJISMO" DE LA RECUPERACIÓN

   Los datos de ocupación de los menores de 35 años han mejorado en el cuarto trimestre de 2014 debido a la campaña de Navidad y los planes de empleo para jóvenes. El dato de jóvenes ocupados en la provincia de Sevilla al cierre del tercer trimestre del pasado año era de 178.800 personas. Al término del cuarto trimestre, la cifra ha crecido hasta los 188.700. La secretaria de Juventud de CCOO de Sevilla ha resaltado que este aumento de la ocupación "es un espejismo porque se basan en contratos temporales que en la mayoría de los casos no tienen perspectiva de continuidad laboral", aunque ha reconocido que son "una oportunidad para acercarse al mercado laboral". De los Reyes ha pedido a las administraciones "la puesta en marcha de planes de empleo que incentiven la creación de puestos de trabajo que den más estabilidad a los jóvenes de la provincia".

   En este sentido, el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha subrayado que "además de planes de choque contra el desempleo juvenil hay que buscar que los jóvenes comiencen a ocupar puestos estructurales en las plantillas".