La coalición formada por el Sindicato de la Universidad de Sevilla (SUS) y el Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), que defiende los intereses del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la institución, ha criticado el recorte de la sede académica en el presupuesto de Formación para este sector, que alcanza, según los datos aportados por dichas centrales, hasta un 41 por ciento.
Fuentes sindicales han explicado a Europa Press que, en este sentido, el presupuesto en este concepto no ha cesado su disminución en los últimos tres años, dejando al margen los fondos del Acuerdo de Formación Continua de las Administraciones Públicas, que son financiación ajena y no dependen de la US.
Así, la aportación de la propia universidad para formación del PAS ha pasado de 193.917 euros en el año 2012 a 116.060 euros en el año 2015. En este sentido, el pasado 18 de febrero se reunió la Comisión de Formación del PAS, donde SUS-SAF pidió que constara en acta su "desacuerdo" y "malestar".
En opinión de la coalición, se trata de un recorte "brutal" que padece el personal funcionario y laboral de la US, en algo "tan importante" como es la formación de los trabajadores, criticando al respecto que ello ocurra precisamente en una universidad pública.
La coalición SUS-SAF agrega su pretensión de conocer cuál ha sido la evolución del presupuesto de formación del personal docente en este mismo periodo, ya que "por mucho que lo hemos buscado en los presupuestos de la US de los últimos años no sabemos en que partida están camuflados".
